Непредсказуемость начальства плохо влияет на работников

Еще по теме

• Ученые рассказали, чем грозит популярная диета
• В России растет спрос на фитнес-офисы
• Что будет, если съесть заплесневелый хлеб
• Украинские клиники станут автономными 0 07.Ноя
• Аюрведа и сердечно-сосудистые заболевания 0 19.Янв
• Академик Камалов: Деньги надо вкладывать в человека, а не в болезнь
• Минздрав назвал простые правила питания для продления жизни
• Ученые рассказали о новом методе обнаружения рака кожи
• Выявлено неожиданное влияние антиоксидантов на развитие рака
• Куда ведет бум на пластические операции

Специалисты Университета Эксетера (Юго-Западная Англия) провели четыре изыскания в трех частных компаниях. В общей сложности экспериментом было охвачено 320 офисных сотрудников. По завершению работы ученые выяснили, что руководители с непредсказуемым настроением создают даже более напряженную атмосферу в офисе, чем начальники, которые все время строги и даже деспотичны.

Нестабильность настроения руководства негативно отражалась на производительности труда всего коллектива. Последствия были наиболее выраженными, если сотрудник не имел поддержки со стороны своих коллег. Стабильно плохие отношения с начальством оказались более выгодными для рабочей атмосферы нежели отношения с боссом, склонным к внезапным вспышкам гнева.

А ученые из Университета Денвера (Колорадо, США) установили, что манипуляторы и эмоционально нестабильные люди – не лучшие руководители. Директора с ярко выраженными психопатическими чертами делали менее выгодные инвестиции по сравнению с коллегами со стабильной психикой, а боссы с высоким уровнем нарциссизма и самолюбования часто шли на внушительные инвестиционные риски, чтобы заработать ту же сумму, которую добывали их коллеги со здоровой самооценкой.

www.eurolab.ua