Непредсказуемость начальства плохо влияет на работников

Еще по теме

• Умение испечь торт делает мужчину в глазах женщины сексуальным 0 29.Авг
• Рекомендации ВОЗ: Сколько нужно двигаться, чтобы оставаться здоровым? 0 10.Апр
• Россияне увлеклись интернет-диагностикой
• Можно есть все и худеть – исследование
• Назван идеальный возраст для вступления в брак 0 06.Апр
• Как лечить рак? Шаг за шагом 0 31.Окт
• Психолог объяснил, почему россияне стали злее и агрессивнее
• Врачи рассказали, как убрать целлюлит за две недели
• Офтальмологии: контактные линзы лучше очков 0 06.Апр
• Врачи назвали самые полезные ягоды

Специалисты Университета Эксетера (Юго-Западная Англия) провели четыре изыскания в трех частных компаниях. В общей сложности экспериментом было охвачено 320 офисных сотрудников. По завершению работы ученые выяснили, что руководители с непредсказуемым настроением создают даже более напряженную атмосферу в офисе, чем начальники, которые все время строги и даже деспотичны.

Нестабильность настроения руководства негативно отражалась на производительности труда всего коллектива. Последствия были наиболее выраженными, если сотрудник не имел поддержки со стороны своих коллег. Стабильно плохие отношения с начальством оказались более выгодными для рабочей атмосферы нежели отношения с боссом, склонным к внезапным вспышкам гнева.

А ученые из Университета Денвера (Колорадо, США) установили, что манипуляторы и эмоционально нестабильные люди – не лучшие руководители. Директора с ярко выраженными психопатическими чертами делали менее выгодные инвестиции по сравнению с коллегами со стабильной психикой, а боссы с высоким уровнем нарциссизма и самолюбования часто шли на внушительные инвестиционные риски, чтобы заработать ту же сумму, которую добывали их коллеги со здоровой самооценкой.

www.eurolab.ua